IES Cantabria

Acreditación de Competencias Profesionales

La evaluación y acreditación de las competencias profesionales es un proceso mediante el cual se otorga una acreditación oficial, a la persona candidata, previa evaluación de las competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral y vías no formales de formación.  

Las personas que participen en las convocatorias podrán ver acreditadas unidades de competencia que constituyen una parte de un título de Formación Profesional o de un Certificado de Profesionalidad.   

Una vez inscrito, se te pedirá que demuestres lo que sabes hacer y después de superado el procedimiento obtendrás una acreditación con validez en todo el territorio nacional y orientaciones sobre los pasos a seguir para obtener una titulación 

El IES Cantabria es centro de referencia para la convocatoria de procedimiento de acreditación y evaluación de competentes profesionales en las unidades de competencia de la familia profesional SANIDAD y en la familia profesional SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE.

SOLICITUDES

1.- Las personas interesadas en participar en este procedimiento deberán presentar la solicitud de inscripción desde el día 30 de septiembre hasta el 31 de diciembre de 2021. 

2.- No serán admitidas a trámite las solicitudes que se presenten fuera del plazo establecido. 

3.- La solicitud de inscripción en el procedimiento se realizará según el modelo normalizado que figura como ANEXO I, junto con el que se adjuntará la siguiente documentación: 

a) Relación ordenada de experiencia laboral realacionada con las competencias profesionales que se quieren acreditar,  según ser recoge en Anexo II.

b) Relación ordenada de formación no formal relacionada con las competencias profesionales que se quieren acreditar, según se recoge en Anexo III.

c) Curríulum Vitae, preferentemente modelo europeo.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

Las solicitudes se presentarán a través del formulario incluido en la sede electrónica del Gobierno de Cantabria (https://sede.cantabria.es/) por cualquiera de los siguientes medios: 

a) Preferentemente de forma telemática con sistema de identificación mediante certificados electrónicos (incluyendo el DNI-e), o Cl@ve a través del formulario incluido en el registro electrónico común (https://rec.cantabria.es/). Al presentar de esta forma, la documentación a aportar podrá ser digitalizada y presentada junto a la solicitud como archivos anexos a la misma.

b) Sin certificado electrónico podrá cumplimentar su solicitud, escrito o comunicación, imprimirlos y junto con la documentación complementaria requerida por el procedimiento, deberá presentarlos en el registro de la Consejería de Educación y Formación Profesional o en los demás lugares previstos en el artículo 134.8 de la Ley 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria y en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. para su digitalización. Si, en uso de este derecho, la solicitud y la documentación son remitidas por correo, deberán  presentarse en sobre abierto para que la solicitud sea fechada y sellada por el empleado de Correos y Telégrafos, S.A., antes de que éste proceda a su certificación, de acuerdo con lo dispuesto en el RD 1829/1999, de 3 de diciembre.

JUSTIFICACIÓN DE LA EXPERIENCIA LABORAL

a) Para trabajadores o trabajadoras asalariados:

Certificación de la Tesorería General de la Seguridad Social, del Instituto Social de la Marina o de la mutualidad a la que estuvieran afiliadas, donde conste la empresa, la categoría laboral (grupo de cotización) y el período de contratación.

Contrato de Trabajo o certificación de la empresa donde hayan adquirido la experiencia laboral en la que conste específicamente la duración de los períodos de prestación del contrato, la actividad desarrollada y el intervalo de tiempo en el que se ha realizado dicha actividad, según se recoge en Anexo IV.

b) Para trabajadores o trabajadoras autónomos o por cuenta propia:

Certificación de la Tesorería General de la Seguridad Social o del Instituto Social de la Marina de los períodos de alta en la Seguridad Social en el régimen especial correspondiente, según se recoge en Anexo V con descripción de la actividad desarrollada e intervalo de tiempo en el que se ha realizado la misma.

c) Para trabajadores o trabajadoras voluntarios o becarios:

Certificación de la organización donde se haya prestado la asistencia en la que consten específicamente las actividades y funciones realizadas, el año en el que se han realizado y el número total de horas dedicadas a las mismas según se recoge en Anexo VI.

IES Cantabria (Santander)

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